Lehre
ohne Filter.

UNIQA verfolgt mit „Better works for me" ein simples Ziel: die beste Arbeitgeberin zu werden, die sie sein kann. Doch was bedeutet „better" für eine neue Generation von Talenten? Wir haben sie selbst gefragt.

UNIQA verfolgt mit „Better works for me" ein simples Ziel: die beste Arbeitgeberin zu werden, die sie sein kann. Doch was bedeutet „better" für eine neue Generation von Talenten? Wir haben sie selbst gefragt.

UNIQA verfolgt mit „Better works for me" ein simples Ziel: die beste Arbeitgeberin zu werden, die sie sein kann. Doch was bedeutet „better" für eine neue Generation von Talenten? Wir haben sie selbst gefragt.

Mit „BETTER WORKS FOR ME.“ schärft UNIQA seine Position als attraktiver Arbeitgeber für die Gen Z – nahbar, modern und relevant.

Im Fokus steht der bewusste Schritt in eine bessere berufliche Zukunft. Statt klassischer Corporate Claims setzt die Strategie auf echte Einblicke: Junge Talente erzählen selbst, was ihre Lehre bei UNIQA wirklich „better“ macht.

UNIQA verfolgt mit „Better works for me" ein simples Ziel: die beste Arbeitgeberin zu werden, die sie sein kann. Doch was bedeutet „better" für eine neue Generation von Talenten? Wir haben sie selbst gefragt.

Die Stage
gehört der Gen Z.

Die Stage gehört der Gen Z.

Die Stage gehört der Gen Z.

Die Stage gehört der Gen Z.

Die Stage gehört der Gen Z.

Keine Skripte. Keine Filter. Eine Plattform, auf der junge Stimmen selbst sprechen.

Keine Skripte. Keine Filter. Eine Plattform, auf der junge Stimmen selbst sprechen.

Keine Skripte. Keine Filter. Eine Plattform, auf der junge Stimmen selbst sprechen.

Keine Skripte. Keine Filter. Eine Plattform, auf der junge Stimmen selbst sprechen.

Keine Skripte. Keine Filter. Eine Plattform, auf der junge Stimmen selbst sprechen.

DAS FORMAT

„Rede.“

„Rede.“

Ein Creator-Style Podcast-Format. Schulabbrüche, erstes Gehalt, Zukunftsängste, Fails und alles, was sonst zum (Arbeits)Leben dazugehört. Spontan. Ehrlich. Ungeskriptet.

Ein Creator-Style Podcast-Format. Schulabbrüche, erstes Gehalt, Zukunftsängste, Fails und alles, was sonst zum (Arbeits)Leben dazugehört. Spontan. Ehrlich. Ungeskriptet.

PODCAST-CUTDOWN-4.2_00_00_34_23
PODCAST-LONG_GRADING_00_11_05_17
PODCAST-CUTDOWN-1_00_00_14_16

DER LOOK

Cozy,
Couch,Casual.

Cozy, Couch, Casual.

Cozy, Couch, Casual.

Cozy, Couch, Casual

Die Stage gehört der Gen Z

Gedreht im UNIQA Tower, aber mit Wohnzimmer-Vibe. Lichtstimmung wie ein Twitch-Stream der visuelle Hook für Digital Natives.

Gedreht im UNIQA Tower, aber mit Wohnzimmer-Vibe. Lichtstimmung wie ein Twitch-Stream der visuelle Hook für Digital Natives.

Gedreht im UNIQA Tower, aber mit Wohnzimmer-Vibe. Lichtstimmung wie ein Twitch-Stream der visuelle Hook für Digital Natives.

Gedreht im UNIQA Tower, aber mit Wohnzimmer-Vibe. Lichtstimmung wie ein Twitch-Stream der visuelle Hook für Digital Natives.

Es brauchte einen Plattform ohne Skript und Filter.

DER LOOK

Cozy,
Couch,Casual.

Die Stage gehört der Gen Z.

Cozy, Couch, Casual

Cozy, Couch, Casual

Cozy, Couch, Casual.

Gedreht im UNIQA Tower, aber mit Wohnzimmer-Vibe. Die visuelle Hook für Digital Natives: Lichtstimmung wie ein Twitch-Stream und ein Podcast inspiriertes Setting.  

Es brauchte einen Plattform ohne Skript und Filter.

Gedreht im UNIQA Tower, aber mit Wohnzimmer-Vibe. Lichtstimmung wie ein Twitch-Stream der visuelle Hook für Digital Natives.

Gedreht im UNIQA Tower, aber mit Wohnzimmer-Vibe. Lichtstimmung wie ein Twitch-Stream der visuelle Hook für Digital Natives.

Gedreht im UNIQA Tower, aber mit Wohnzimmer-Vibe. Lichtstimmung wie ein Twitch-Stream der visuelle Hook für Digital Natives.

Ein Deep Dive.
Unzählige Snackables.

Ein Deep Dive.
Unzählige Snackables.

Ein Deep Dive. Unzählige Snackables.

Ein Deep Dive.
Unzählige Snackables.

Ein Deep Dive.
Unzählige Snackables.

Long-Form auf YouTube (11 Min.), snackable Cutdowns (15–20 Sek.) für TikTok und Instagram. Ein Content-Ecosystem, maßgeschneidert für die „For You"-Page.

Long-Form auf YouTube (11 Min.), snackable Cutdowns (15–20 Sek.) für TikTok und Instagram. Ein Content-Ecosystem, maßgeschneidert für die „For You"-Page.

Long-Form auf YouTube (11 Min.), snackable Cutdowns (15–20 Sek.) für TikTok und Instagram. Ein Content-Ecosystem, maßgeschneidert für die „For You"-Page.

Long-Form auf YouTube (11 Min.), snackable Cutdowns (15–20 Sek.) für TikTok und Instagram. Ein Content-Ecosystem, maßgeschneidert für die „For You"-Page.

Long-Form auf YouTube (11 Min.), snackable Cutdowns (15–20 Sek.) für TikTok und Instagram. Ein Content-Ecosystem, maßgeschneidert für die „For You"-Page.

Zusätzliche native Formate

Machen aus Employer Branding TikTok-Ready Entertainment. 

Zusätzliche native Formate

Machen aus Employer Branding TikTok-Ready Entertainment. 

Client: UNIQA
Agency: papabogner
Filmproduktion: Milu.Works

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Filmproduktion: Milu.Works

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Filmproduktion: Milu.Works

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Noch mehr
papabogner?

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Impressum

Für diese Website
verantwortlicher Herausgeber:
papabogner GmbH
USt-IdNr. ATU72974917
FN 485357


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Geschäftsführung: Philipp Papapostolu, Ines Leitsoni, 
Markus Pantschier, Michael Derkits
Am Tabor 18/4
AT-1020 Wien
E-Mail: post (at) papabogner (dot) com

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